年末歲尾,面對突如其來的疫情,權屬企業旅投國天物業再次啟動緊急預案,總結全年抗疫經驗,完善制度,強化措施,確保年底“收官戰”和“疫情阻擊戰”取得雙勝利。在此輪抗疫中,有許多匯聚“暖流”的感人事跡,溫暖了全體員工的心。

“有家不能回”的冬夜,擋不住組織的溫暖

12月3日,哈爾濱市應對新冠疫情工作指揮部緊急發布第43號公告,“自即日起,6個主城區內人員和車輛非必要不出城區,確須進出主城區的要按照離哈人員嚴格審批,并持48小時內兩次核酸檢測陰性證明”。

旅投國天物業公司哈醫大一院群力院區項目的保潔員,多是居住在主城區外,當日夜間,在下班后乘坐通勤車返回居住地(村口)時被告知禁止通行,全部人員不得進入,滿載保潔員的通勤車輛只能折返回院區。

返回醫院時,近百名“有家不能回”的保潔員工的住宿、就餐和安全等一系列問題擺在了項目管理人員面前。

為了能夠盡快解決員工滯留帶來的諸多難題,該項目管理團隊第一時間召開緊急會議,經過多番討論研究,最終決定以安全、便捷為原則,連夜協調該院主管領導和各方面資源,積極幫助解決近百名員工食宿問題。積極組織人員將各類機房、值班室等能容納員工住宿的地方進行匯總、劃分、整理,并向院方借來被褥和大衣等防寒物品,使勞累了一天的員工們在較短的時間內得以安頓休息。旅投國天物業公司總經理張曉輝及時帶領管理人員,逐個“宿舍”查看和慰問員工,并詳細地詢問了員工們的需求和難處。

次日清早,該項目管理團隊為員工們提供了包子、燒餅、豆腐腦等多種早餐,該項目保潔主管郭璐璐自費購買并制作了100余個茶葉蛋一同送到了每一位員工手上。公司一系列的舉措,不僅溫暖了寒冬里員工的心,更打消了疫情下員工們的焦慮與不安。得到妥善安置的員工,在對公司的真切關懷表示感謝的同時,更表示會在疫情期間繼續堅守崗位,同公司一起協助院方打贏這場疫情阻擊戰。

同日,在項目負責人積極溝通協調下,得到了醫院領導關懷與幫助,院區決定每天為物業保潔人員集體進行核酸檢測和提供核酸報告,并開具了介紹信和相關證明,解決了主城區外員工回家難的問題。

突然出現的患病工友,“攆”不走的全程呵護

12月3日晚23時許,忙碌了一天剛要入睡的綜合服務部經理張景濤被急促的手機鈴聲驚醒。

“經理,保潔員白大姐剛才出現嘔吐、昏迷、呼吸困難等癥狀……”。

“馬上請科室值班老師緊急治療,立即聯系員工家屬,我現在往醫院趕”。

放下電話,張景濤立即將情況向項目經理楊海巍進行了簡單匯報,并與保潔主管蔡利玲在醫院匯合,一路小跑趕到病房。此時劉彥麗、劉淑艷兩位當夜值班的保潔大姐正陪護在其左右,不停勸慰道:“白姐,你放輕松,沒事啊,孩子馬上就到了,經理和主管都過來看你了”,兩位保潔大姐一個幫忙揉心口,一個用濕棉簽為其潤嘴唇,精心呵護著表情痛苦、情緒悲觀的白姐。

管理人員了解情況并幫助急診掛號、墊付CT、心電等各類檢查費用同時,看著時間已經到了凌晨1點多,就極力勸說兩位陪護的保潔員:“兩位姐姐,你們也忙了一天了,快點回去休息吧,明天還有工作呢,我們在這陪著就行了”,張經理說。

“沒事的,經理,我們不困,我們在這照顧著,要是白姐有什么情況還能幫點忙”。

經歷漫長的等待,各項檢查結果終于出來了,診斷為單純的“眩暈癥”。此時白姐女兒也趕到醫院,在她勸說下,兩位保潔大姐才回到自己臨時休息的地方,僅僅休息兩個小時,她們又重新投入到次日的正常保潔工作之中。

雖是數九寒冬,雖是平凡崗位,雖是普通員工,但關鍵時刻她們以真情、親情和友情。展現了樸素而又偉大的精神力量和人性光輝,激勵著她們身邊的人團結友愛、互幫互助、戰勝困難、奮發前行。

不可預測的小區被封,卻封不住工友的真切關懷

此次疫情,哈爾濱的防控力度加大,隨著流調的深入,大批市民被賦“黃碼”,更有多個關聯小區和住戶單元門被封。為了不影響工作,涉及以上情況的工作人員疫情期間一直沒有回家。項目管理人員對此高度重視,并時刻惦記著連續多日不能回家員工的生活情況。

12月8日,發熱門診保潔主管郭璐璐一大早買好了包子、豆漿等早餐,帶給家“被封”后一直住在發熱門診值班室的保潔員相麗霞大姐,但是到項目之后發現相姐正在吃早餐。相姐說:“領導呀,不用你們操心了,我們這幾個同事都非常關心我,每天都給我帶吃的,你看看,我都吃不完呢”,相姐臉上洋溢著幸福的笑容。

工作人員在巡查中,發現住院部保潔員都麗芹等其他員工也都有如此待遇。總經理張曉輝給保潔員發微信詢問滯留醫院期間生活情況,都大姐在回復張曉輝的短信中說道:“感謝領導的關心,我在這很好,請領導放心,大家伙都很照顧我,不僅給我帶飯,餐餐還有肉呢……!”

在這次疫情中,旅投國天物業堅持科學指導,嚴密部署,扎扎實實踐行“我為群眾辦實事”確保了員工安全。員工間相互幫扶,情同手足,使得疫情肆虐的冬季充滿了溫暖和關愛。